Certificazioni ISO e Parità di Genere

PR Team S.r.l.

Certificazioni ISO

La PR Team S.r.l. è in grado di fornire il supporto necessario al raggiungimento delle seguenti Certificazioni:

  • CERTIFICAZIONE ISO 9001. Qualità.
    Possedere la certificazione 9001 significa lavorare con un sistema di Gestione Qualità che comprende sia i dipendenti coinvolti che le attrezzature e gli strumenti utilizzati.
  • CERTIFICAZIONE ISO 45001. Sicurezza e salute sul lavoro.
    La certificazione 45001 si riferisce all’applicazione dei requisiti di Sicurezza, salute e protezione dei lavoratori all’interno dell’azienda.
  • CERTIFICAZIONE ISO 14001. Sistema di gestione ambientale.
    Questa norma è destinata a quelle aziende che desiderano avviare procedure atte a salvaguardare la tutela dell’ambiente.
  • CERTIFICAZIONE ISO 27001. Sicurezza informazioni.
    La ISO 27001 è uno standard internazionale che risponde a determinati requisiti riguardo le informazioni e i dati raccolti e gestiti dall’azienda.
  • CERTIFICAZIONE ISO 22301. Continuità operativa.
    La norma punta a fornire una continuità operativa anche in presenza di eventi avversi che potrebbero verificarsi.
  • CERTIFICAZIONE ISO 37001. Anticorruzione.
    Nata per sostenere una cultura etica, questa norma richiede di adottare misure per prevenire ed evitare i rischi di corruzione.
  • CERTIFICAZIONE ISO 13485. Gestione Qualità dei dispositivi medici.
    Questa norma riguarda qualsiasi organizzazione che si occupi di progettazione, sviluppo, installazione di dispositivi medici.
  • CERTIFICAZIONE CE.
    Dichiarazione di conformità ai requisiti di sicurezza previsti dalle direttive o dai regolamenti comunitari. Nata per tutelare i consumatori finali la certificazione Ce obbliga fabbricanti, distributori e importatori a rispettare le direttive comunitarie, consentendo la libera commercializzazione dei prodotti marcati entro il mercato europeo.

Certificazioni ISO

Autorizzazioni Sanitarie

Certificazione Parità di Genere

Vantaggi

  • esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura non superiore all'1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda, riparametrato e applicato su base mensile;
  • punteggio premiale per la valutazione, da parte di autorità titolari di fondi europei nazionali e regionali, di proposte progettuali ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti sostenuti;
  • punteggio aggiuntivo in graduatoria per appalti e gare pubbliche;
  • riduzione del 30% della garanzia fideiussoria per la partecipazione ad appalti e gare pubbliche.

Brand reputation

  • impatto migliorativo sulla brand reputation in quanto il cliente può collegarla ad una grande attenzione ai temi di inclusione;
  • miglioramento della capacità competitiva, in quanto le aziende di maggior successo sono quelle che adottano modelli di lavoro più inclusivi.

Documentazione

La norma sulla parità di genere è esplicitamente legata all'impostazione degli standard classici (9001 ecc.) e segue l'andamento di una norma di qualità. Da ciò consegue che la parte documentale avrà la seguente impostazione:

  • manuale di sistema;
  • procedure;
  • istruzioni operative;
  • modulistica generale (politica aziendale; riesame; programma di miglioramento ecc.).
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