Certificazione Parità di Genere
Vantaggi
- esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura non superiore all'1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda, riparametrato e applicato su base mensile;
- punteggio premiale per la valutazione, da parte di autorità titolari di fondi europei nazionali e regionali, di proposte progettuali ai fini della concessione di aiuti di Stato a cofinanziamento degli investimenti sostenuti;
- punteggio aggiuntivo in graduatoria per appalti e gare pubbliche;
- riduzione del 30% della garanzia fideiussoria per la partecipazione ad appalti e gare pubbliche.
Brand reputation
- impatto migliorativo sulla brand reputation in quanto il cliente può collegarla ad una grande
attenzione ai temi di inclusione;
- miglioramento della capacità competitiva, in quanto le aziende di maggior successo sono quelle che adottano modelli di lavoro più inclusivi.
Documentazione
La norma sulla parità di genere è esplicitamente legata all'impostazione degli standard classici (9001 ecc.) e segue l'andamento di una norma di qualità. Da ciò consegue che la parte documentale avrà la seguente impostazione:
- manuale di sistema;
- procedure;
- istruzioni operative;
- modulistica generale (politica aziendale; riesame; programma di miglioramento ecc.).